Kannst du die Absagen schon nicht mehr zählen? Weil du auf deine Bewerbungen direkt schriftliche Absagen bekommst ohne die Möglichkeit, dich überhaupt vorzustellen? Oder wirst du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, bekommst aber danach immer wieder Absagen? Kannst du es schon nicht mehr hören bzw. lesen, dass ein anderer Bewerber einfach besser für die Stelle geeignet war als du?
Kannst du es schon nicht mehr hören bzw. lesen, dass ein anderer Bewerber einfach besser für die Stelle geeignet war als du?
Und das, obwohl du deiner Meinung nach alles mitbringst für den Job, um den es geht?
Erst mal: mir tut es wirklich leid, dass dir diese Erfahrung nicht erspart wird.
Und vielleicht kann ich etwas Licht ins Dunkel bringen und aus der Ferne mögliche Gründe dafür aufzeigen.
Wenn du direkt auf deine Unterlagen hin Absagen bekommst, liegt es wahrscheinlich daran, dass du entweder nicht die Kompetenzen und/oder die Erfahrung mitbringst, die für den Job gefordert sind oder aber deine Unterlagen nicht so aufbereitet sind, dass erkennbar ist, dass du der perfekte Bewerber bist. Meiner Erfahrung nach liegt es meistens an Letzterem.
Viele Bewerber haben eine Version von ihrem Lebenslauf und eine Version von ihrem Anschreiben, bei denen sie lediglich die Adressaten austauschen
Meistens werden für beide Dokumente kostenlose Vorlagen aus dem Internet verwendet. Und dann werden diese Unterlagen eben an die verschiedensten Arbeitgeber verschickt. Warum? Naja, weil die meisten Bewerber es nicht besser wissen. Oder weil ihnen dieses Vorgehen von Bekannten oder Seiten im Internet empfohlen wird.
Trifft dies auf dich zu? Nicht schlimm. Überleg mal: wenn du einen Film auf RTL anschauen willst, schaltest du dann mit der Fernbedienung auf Sat1 und wunderst dich, dass du nicht den gewünschten Film siehst? Oder schaltest du auf RTL, also den richtigen Kanal, um das Programm zu empfangen? So ähnlich ist das auch mit Bewerbungsunterlagen. Jede Stelle ist in irgendeiner Weise einzigartig und jeder Arbeitgeber ist anders als der andere. Deshalb kannst du nicht einfach immer dieselben unterlagen verwenden. Es ist erforderlich, dass die Unterlagen passgenau sind. Abgestimmt auf die jeweilige Stellenanzeige. Sonst versteht derjenige, der sich die Unterlagen durchliest nicht, warum du der beste Kandidat sein solltest. Und genau das willst du doch, oder?
Wenn du nach Vorstellungsgesprächen Absagen bekommst, dann liegt dies möglicherweise daran, dass die Chemie zwischen dir und den Gesprächspartnern nicht gestimmt hat oder dass du dich nicht optimal verkauft hast. Warst du vielleicht zu nervös? Konntest du deinen Mehrwert nicht optimal darstellen? Hattest du nicht immer eine Antwort auf die Fragen? Konntest du dich nicht gut verkaufen?
Lief es so oder so ähnlich bei dir ab? Dann hast du dich sehr wahrscheinlich nicht ausreichend auf das Gespräch vorbereitet.
Ein Vorstellungsgespräch ist nichts anderes als ein Verkaufsgespräch. Es geht darum dem Arbeitgeber zu vermitteln, dass du die perfekte Wahl für sie bist. Deshalb dreht sich alles um dich. Je besser du dich selbst kennst, desto besser kannst du dich verkaufen. Desto besser kannst du über dich reden. Desto entspannter bist du. Desto selbstbewusster kannst du auftreten.
Unabhängig von deiner Performance kann es auch zu Absagen kommen, weil beispielsweise einem internen Kandidaten der Vorrang eingeräumt wird oder sogar – und da passiert noch nicht mal so selten – weil die Stelle kurzfristig aus Kostengründen entweder ganz gestrichen oder zumindest on hold genommen wird. In diesen Fällen sind dir die Hände gebunden.
Wenn dich dieses Thema triggert, dann melde dich schnell bei mir.
Ich kann dich dort abholen, wo du gerade stehst. Ganz einfach, schreib mir an info@anikarajnai.com oder ruf an unter +49 (0)170 - 12183 82.
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