Hi, ich bin Anika,

seit über 12 Jahren arbeite ich mittlerweile als Führungskraft im Personalwesen. Ich weiß, worauf es beim Bewerben ankommt. Denn ich sitze auf der Seite des Schreibtischs, wo entschieden wird, wer eingestellt wird und wer nicht. Ich kenne die Insider-Geschichten und weiß, worauf es bei Bewerbungen aus Unternehmenssicht ankommt. Ich habe Tausende von Bewerbungen gelesen, Hunderte von Vorstellungsgesprächen geführt und Hunderte von Mitarbeitern eingestellt.

Und ich saß selbst häufig als Bewerberin auch auf der anderen Seite des Tisches, als ich nicht nur die Arbeitgeber, sondern auch die Branchen gewechselt habe. Ich habe für Start-Ups und Weltkonzerne wie Amazon und BOSCH gearbeitet, global verteilte Teams geführt und so meine Karriere immer weiter vorangetrieben. Ich habe in vielen verschiedenen Städten gelebt (ich liebe Rom und San Francisco) und in den USA, in Italien und Tschechien gearbeitet.

Und durch mein Bewerbungscoaching habe ich in den letzten Jahren zahlreichen Menschen geholfen, einen neuen Job zu finden und so beruflich erfüllter und erfolgreicher zu werden.

Und jetzt habe ich eine Frage für dich: was, wenn es gar nicht so schwer ist, deinen Job zu wechseln und endlich einen Job zu finden, der gut zu dir passt?

Ich bin hier, um dir zu sagen, dass es möglich ist. Ich habe es selbst erlebt.

Was es braucht, ist zum einen die richtige Strategie und zum anderen Klarheit darüber, wer du selbst bist. Immer wenn ich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung war, habe ich mich selbst noch besser kennengelernt und konnte dadurch noch authentischer auftreten. Es hat jedes Mal funktioniert. Und ich habe meine Gesprächspartner für mich gewinnen können.

Mir ist wichtig, dass du weißt, dass ich nicht ein weiterer Bewerbungscoach bin, der dir Vorlagen und Formulierungshilfen an die Hand gibt. Wenn du einfach nur weg von deinem aktuellen Job willst, dich nicht mit dir selbst befassen willst und du den nächstbesten Job annehmen möchtest, den man dir anbietet – dann bin ich nicht der richtige Coach an deiner Seite.

Warum? Weil es bei der Suche nach einem neuen Job nicht nur darum geht, in Bewerbungsunterlagen deinen beruflichen Werdegang darzustellen, im Vorstellungsgespräch Fragen zu beantworten und das erstbeste Angebot anzunehmen.

Es geht darum, der Wunschkandidat von deinen Wunscharbeitgebern zu werden und aus zahlreichen TOP-Job-Angeboten auswählen zu können.

Warum? Weil du so die für dich beste Option wählen kannst. Denn wenn du glücklich im Job bist, bist du automatisch erfolgreicher und kannst Schritt für Schritt das Beste aus deinem Leben machen.

Und das, das ist mir eine echte Herzensangelegenheit. Warum? Das erzähle ich dir in meinem Manifest.

Mein Manifest

Ich wünsche jedem Menschen, dass er seine individuellen Talente und Stärken optimal bei der Arbeit einsetzen kann und so den Grundstein für Erfolg legen kann. Denn wenn die Arbeit Spaß macht und erfüllend ist, dann überträgt sich das aufs gesamte Leben. Und ich bin davon überzeugt, dass jeder sein bestes Leben verdient hat.

Jeder Mensch hat etwas Wertvolles anzubieten und dennoch bekommen die viel zu viele Arbeitnehmer zu wenig Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern.

Deswegen brenne ich dafür, deine Einzigartigkeit sichtbar zu machen, dich richtig zu positionieren und dir alles an die Hand zu geben, damit du dem perfekten potenziellen Arbeitgeber deine eigene Erfolgsgeschichte überzeugend und authentisch erzählen kannst. So wirst du zum heiß begehrten Luxusgut und vermittelst deinen Gesprächspartnern im Interview das Gefühl, dass sie etwas verlieren würden, wenn sie dich nicht sofort einstellen.

Um das alles möglich zu machen, bin ich leidenschaftliche Schatzsucherin für verborgene Stärken und Erfolge. Ich bin deine Übersetzungs-Helferin, die deinen beruflichen Werdegang in emotionale Geschichten verwandelt, die dir die richtigen Jobangebote bringen.

Es ärgert mich, wenn ich Sätze höre wie: „Du musst nur genügend Bewerbungen abschicken.“ oder: „Hol dir doch eine kostenlose Lebenslauf-Vorlage aus dem Internet.“ Bewerben ist Dank moderner Technologie so einfach wie nie. Aber dadurch hat die Qualität der Bewerbungen stark abgenommen. Für Mitarbeiter in Personalabteilungen ist es damit umso schwieriger, ihren Wunschkandidaten leicht herauszufiltern. Den richtigen neuen Mitarbeiter zu finden ist oftmals mühsam. Und genau dieses Dilemma nutze ich mit meinem Insider-Wissen für dich.

Ich verschaffe dir die Aufmerksamkeit, die du verdienst. Weil ich davon überzeugt bin, dass du es verdient hast, in dem für dich besten Job zu arbeiten. Und dadurch das Beste aus dir herauszuholen und entsprechend gut zu verdienen. Dafür braucht es weder Bescheidenheit noch Angeberei: alles, was es braucht, ist, dich selbst richtig gut zu kennen und das entsprechend authentisch verkaufen zu können.

Danke, dass du bis hierher gelesen hast. Und schön, dass du hier bist. Ich freue mich so darüber, dass wir jetzt verbunden sind.

Deine

Qualifikationen

mehr als 12 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen

u.a. bei Rewe Group, Amazon, BOSCH Group, BP Group

zertifizierter systemischer Business Coach, Hochschule Wismar

NLP Practitioner, Dr. Richard Bandler

Master of Law (U.S. amerikanisches Arbeitsrecht), University of San Francisco

Dr. iur. (Arbeitsrecht), Universität Bayreuth

1. und 2. juristisches Staatsexamen (Schwerpunkt Arbeitsrecht), Universität Bonn und Land NRW

Yogalehrerin, Yoga Vidya

Du hast etwas Wertvolles anzubieten.

Erzählst du schon die richtige Geschichte darüber?