33 Einleitungssätze, mit denen du dich ins Herz der Personaler schreibst
 
Viele Unternehmen verlangen (leider) neben dem Lebenslauf immer noch ein Motivationsschreiben. Und für viele Bewerber stellt das eine Hürde dar. 
 
Warum? 
Weil sie nicht genau wissen, was sie schreiben sollen. 
Weil sie deswegen viel Zeit damit verschwenden, so ein Schreiben zu entwerfen. 
Weil sie es immer wieder vor sich herschieben, das Schreiben fertigzustellen, weil ihnen einfach kein guter Einstieg einfällt.
Weil sie dann oft entnervt eine Vorlage aus dem Internet kopieren, die sie beliebig erscheinen lässt.
 
Und das ist der größte Fehler, den man machen kann!
 
Wusstest Du, dass sich Personaler im Durchschnitt für ein erstes Screening von Bewerbungsunterlagen nur 7,4 Sekunden Zeit nehmen? Wow!
 
Da muss jeder Satz sitzen, damit deine Unterlagen nicht so wie 80% auf dem Stapel der Absagen landen. 
 
Beim Motivationsschreiben willst du also nichts dem Zufall überlassen – denn das ist deine Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
 
Also, schreib dich direkt ins Herz der Mitarbeiter von Personalabteilungen und platziere dich als der Favorit, der sofort eine Einladung zum Interview bekommt.
 
Wie das geht? Mit meinen 33 besten Einleitungssätzen aus mehr als 12 Jahren Berufspraxis im Personalwesen bist du ganz vorne mit dabei. 
 
Du bekommst einen Einblick in die Denkweise von Mitarbeitern in Personalabteilungen. Dieses Insider-Wissen wird dir helfen, anderen Bewerbern immer einen Schritt voraus zu sein.
Auf 74 Seiten präsentiere ich dir 33 bewährte Themen als Ideen für deinen überzeugenden Einleitungssatz. 
Anhand von echten Beispielen zeige ich dir überzeugende Formulierungsweisen, die du künftig für dich anwenden kannst. 
Außerdem enthält das E-Book eine Checkliste, mit der du künftig effizient und in kürzester Zeit herausfindest, welches Thema sich für welchen Arbeitgeber am besten eignet.
 
Dieses Ergebnis darfst du erwarten:
 
Du wirst dir künftig nicht mehr den Kopf zerbrechen müssen, wie du dein Motivationsschreiben überzeugend beginnen kannst. 
 
Mit meinem System wirst du schnell und effizient mit deinem Schreiben beginnen können.
 
So wirst du bei Mitarbeitern in Personalabteilungen so ein Interesse an dir wecken, dass sie sich richtig darauf freuen, dich im Interview endlich persönlich kennenzulernen.