FÜR AMBITIONIERTE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE, DIE EINEN NEUEN JOB WOLLEN, DER DIESMAL WIRKLICH ZU IHNEN PASST.
KOPIERE MEINE "ABHAKE-STRATEGIE" UND NUTZE SIE FÜR DEINE BEWERBUNGEN, UM IN KÜRZESTER ZEIT UNZÄHLIGE EINLADUNGEN ZU INTERVIEWS UND JOBANGEBOTE ZU BEKOMMEN (TROTZ REZESSION).
Vergiss bunt designte Lebensläufe, perfekte Bewerbungsfotos oder Mustervorlagen für Anschreiben ... die "Abhake-Strategie" verändert alles.
Nach dem Training ist dir klar...
Was der wahre Grund ist, warum so viele Bewerber scheitern und wie du nicht (mehr) in diese Falle tappst.
Was der geheime Code der Mitarbeiter der Personal-abteilungen/Recruiter ist, mit dem sie Bewerbungen screenen.
Wie du mit Recruitern "sprechen" musst, damit du möglichst viele Einladungen zu Inteviews und Jobangebote bekommst.
Ich teile mit dir ECHTES INSIDER-WISSEN aus mehr als 12 JAHREN ERFAHRUNG als Führungskraft im Personalwesen.
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Ich habe Tausende Bewerbungen gelesen,
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Hunderte Vorstellungsgespräche geführt
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und Hunderte Mitarbeiter eingestellt.
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Ich habe bei kleinen Firmen,
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bei Mittelständlern
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und internationalen Konzernen wie Amazon, BOSCH oder REWE gearbeitet und dadurch einen umfassenden Einblick.
Also, melde dich JETZT an. Du wirst froh sein, es getan zu haben. 😍
"Ich hatte vorher noch nie davon gehört. Aber seit ich die "Abhake-Strategie" verstanden habe, fällt es mir total leicht, Bewerbungen zu schreiben. Meine Schreibblockade ist wie weggeblasen."
- Simone, Senior Marketing Managerin
Was Teilnehmer des Videotrainings sagen...
"Das Training hat mir echt die Augen geöffnet. Seitdem gehe ich meine Bewerbungen nun ganz anders an. Und es klappt: innerhalb zwei Wochen habe ich drei Einladungen zu Interviews erhalten."
- Marion, Eventmanagerin
„Meine Erwartungen wurden echt übertroffen. Anikas Tipps sind total leicht umsetzbar. Ich habe direkt 4 Bewerbungen mit dieser neuen Methode geschrieben. Und habe dabei gemerkt, dass ich vorher echt völlig falsch an die Sache rangegangen bin.“
- Christian, Industriemechaniker
Du verdienst einen Job, der zu dir passt.